Ernst Lorenzen leitet Seminare und berät zu den Themen:

Erfolgsgeheimnis Teambildung Erfolgsgeheimnis Teambildung
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Ein Team zu bilden ist nicht kompliziert, wenn Sie sich erst einmal die grundlegenden Prinzipien eines effektiven und positiven Umgangs mit Menschen zu Eigen gemacht haben.
Kunden-Bindung durch Kunden-Faszination Kunden-Bindung durch Kunden-Faszination
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Die Faszinationsfähigkeit wird die entscheidende Qualität des Mitarbeiters der Zukunft sein. Denn der Kunde wird nur dann an uns gebunden bleiben, wenn wir ihn nicht nur durch unsere Produkte, sondern auch persönlich begeistern.
Kundenorientiertes Verhalten Kundenorientiertes Verhalten
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Kundenorientierung ist nicht nur ein „Schlagwort. Service ist das, was der Kunde als Service empfindet. Unser „Denken“ bestimmt unser „Handeln“.
"MAIL-MELTING" - Die innovative Korrespondenz "MAIL-MELTING" - Die innovative Korrespondenz
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Schreiben Sie kurz, knapp und präzise das, was der Andere wissen will und wissen muss, dann werden Sie erfolgreich sein. Die Korrespondenz ist eine unserer Kernkompetenzen. Wir beraten Sie persönlich oder in Seminaren.
Mitarbeiterführung im Wertewandel Mitarbeiterführung im Wertewandel
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Untergebene „warm“ und „menschlich“ führen, für die Arbeit begeistern können, das ist unsere Aufgabe als Führungskraft der Zukunft.
Didaktik, Methodik, Rhetorik Didaktik, Methodik, Rhetorik
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……….damit Sie lehrend jeder Zeit „richtig liegen“.
Konfliktfreie Gesprächsführung Konfliktfreie Gesprächsführung
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Wie wir uns in härteren beruflichen Situationen verhalten können. Verbessern wir unsere Kommunikation durch praktiziertes Feedback.
Verhaltenstraining / Persönlichkeitsentwicklung Verhaltenstraining / Persönlichkeitsentwicklung
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Sie erkennen Ihre Ansprüche und Ihre Motive als Bausteine Ihres Handelns. Sie ermitteln Ihr individuelles Profil als Partner des Kunden. Sie verbessern Ihre Kommunikationsqualität. Wir führen Sie mit Stehvermögen und positivem Egoismus zum Erfolg.
Train - the - Trainer Train - the - Trainer
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Training entwickelt sich immer mehr über das Vermitteln von Wissen hinaus zu einem psychischen Aufbaukurs. Deshalb ist das psychologisch richtige Verhalten des Seminarleiters im Seminar viel wichtiger als die Präsentation seines Wissens.
Ausbildung der Ausbilder (mit Handelskammerabschluss) Ausbildung der Ausbilder (mit Handelskammerabschluss)
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In der Veranstaltung liefern wir Ihnen elementare Kenntnisse über die Grundfragen der Berufsbildung, der Planung und Durchführung der Ausbildung, der Jugendkunde und des Arbeits-, Sozial- und Berufsbildungsrechts.

Was wir für Sie tun können

Keine Wunderdinge, aber doch eine ganze Menge.

Wir bieten Ihnen keine Seminare von der Stange. Lorenzen-Seminare werden individuell für Sie konzipiert.

Dies gilt natürlich erst recht, wenn wir Sie persönlich coachen und beraten. Vielleicht sind auch unsere speziellen Angebote für Sie interessant ... .

Und eines noch:

So wie zum Sommer die Sonne gehört, so ist es selbstverständlich, dass wir die entsprechenden Methoden und Werkzeuge beherrschen.

Unsere Zielgruppen sind:

Personalentwickler, Ausbilder, Weiterbildungsleiter, Trainer, Führungskräfte, Geschäftsführer, Projektleiter und -mitarbeiter, Selbstständige

mail-melting.de - Die innovative Korrespondenz Unser Online-Shop:

Texte zu allen Situationen des täglichen Lebens finden Sie in unserem Onlineshop auf mail-melting.de

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